Was versteht man unter „New Work“? Welche neuen Arbeitsformen gibt es? Was will die „Generation Z“? Fakt ist: Berufsanfänger*innen haben schon in Einstellungsgesprächen Forderungen, die ein völlig anderes Verständnis von Arbeit zeigen.
Eine gute Work-Life-Balance und die 4-Tage-Woche stehen hoch im Kurs. Gleichzeitig sind viele Unternehmen davon schwer genervt. Verschärft „New Work“ die Krisen am Arbeitsmarkt oder ist das Modell am Ende eine Lösung für viele Probleme?
