Weltweit arbeitet mehr als jeder zweite Mensch in der informellen Wirtschaft - Tendenz steigend. In den Ländern des „Globalen Südens“ sind unsichere, ungeregelte Arbeitsverhältnisse immer schon bittere Normalität.
Aber auch in den westlichen Industrieländern sinkt der Anteil der Menschen mit einem sogenannten Normalarbeitsverhältnis - also mit klaren Regeln für Arbeitszeit, Urlaub, Absicherung gegen Krankheit und Alter.
Was sind die Ursachen und wie sieht Arbeit in Zukunft aus? Mitten in einem der reichsten Länder der Welt, in Großbritannien, arbeiten Menschen in sogenannten Zero-Hour-Contracts, „Nullstunden-Verträgen“, der letzten Stufe formeller Arbeit: Sie müssen für den Arbeitgeber auf Abruf bereitstehen, ohne zu wissen, wie viel sie arbeiten können.
Auf den Philippinen finden sich die digitalen „Sweatshops“ der milliardenschweren Tech- und KI-Unternehmen aus den USA: Klick für Klick verwandelt eine anonyme Armee informeller Online-Arbeiter riesige Rohdaten in KI-Material.
Ohne Arbeitsvertrag, ohne Mindestlohn und ohne jegliche Form der Absicherung. In Europa befördern zunehmend LKW-Fahrer aus dem außereuropäischen Ausland Waren quer durch den Kontinent.
Sie sind nicht abgesichert und müssen bisweilen sogar noch um den kargen Lohn kämpfen.
Einen Ausweg aus solch ausbeuterischen Arbeitsbedingungen und gleichzeitig Sinn gefunden hat eine Gruppe Menschen in Marseille - sie haben eine geschlossene McDonald‘s-Filiale besetzt und selbst ein Fast-Food-Restaurant gegründet.
Nun träumen sie von einem „sozialen“ Franchise, das faire Arbeit für die Menschen aus ihrem Viertel schafft.
